Osoita että olet yritys, jossa tapahtuu. Ensisijaisesti blogissa ei pidä kehuskella miten hyvin yrityksellä menee vaan ehkä yrittää esitellä yrityksen toimintaa hiukan henkilökohtaisemmalla tasolla 

Aiheita voisi olla esimerkiksi:

Esitellä uudet työntekijät
Päivityksiä yhteisistä hetkistä (maanantai kokous, kick-off, perjantai kahvi jne.)
Hienot suoritukset! Ison kaupan saanut tiimi. Suuren projektiin maaliin saanut tiimi. Ota kuva kirjoita muutama rivi aiheesta. Osallistuta ja huomioi oma tiimisi.
Tarkoituksena tässä on osoittaa, että panostat tiimisi ja että välität työntekijöistäsi. Samalla saat ihmisille luonnollisen mahdollisuuden jakaa yrityksesi uutisia sosiaalisessa mediassa.

Tämä on kanava, jolla mahdollisesti tavoittaa työntekijöiden vanhoja kollegoita, opiskelukavereita ja yhteistyö kumppaneita.

Huom:
Blogi on valinnainen toiminto

Huom 2:

Ei tarvitse päivittä blogia niin usein kuin luulet. 3-4 kertaa / vuosi on enemmän kuin tarpeeksi. Tämäkin on parempi kuin ei mitään.